黨建沙盤訓練做為體驗式、領會式培訓，在今天已被很多公司、企業作為加強團隊凝聚力，促進團隊內部交流，提升團隊協作能力的有效培訓辦法而引進到各自的團隊建設和公司文化創建活動中。

　　一、協助自我成長，提升參訓者的毅力與才能

　　拓展項目中，重走長征、延安印記、紅色運動會等黨建沙盤培訓科目都是讓參訓者置身于完全陌生，乃至內心以為“無法掌控”的生疏環境中，從而真實地感觸到由“艱難”、“風險”、“驚駭”等情形所帶給自己的巨大心理壓力。在團隊和教練的鼓勵、引導下再次去感觸戰勝自我的那種“巔 峰”時刻，并使這種“巔 峰時刻”較長時刻地貯存于記憶中，以此增強應對艱難、波折的信心和勇氣。

　　增強對隊友的信心和挑戰自我的勇氣，隊友們肩負著接住隊員的重任，在那一刻成員們的目光是嚴肅認真的，強烈的責任感自然而然得被喚醒，這是彼此之間的信賴與支持。

　　二、增加團隊凝聚力，加強執行力

　　面對活動中從未接觸過的培訓項目，成功不具有偶然性。團隊想要完成任務取得勝利就需要不斷的練習與磨合，在這一過程中成員們可以領會到團隊的協作調配與發揮集體才智的重要作用。

　　當一種方法不行時，成員們馬上會想出另一種方法付諸行動，每個成員都按照既定的計劃準確無誤地執行，每一個行之有效的辦法，每一個錯誤的糾正都被及時的傳達下去，直到任務的完滿完成，以實際行動表現了團隊的執行力。

　　拓展活動中，各個項目的規則性強、條件影響多，每次任務開始之前，教練總會耐心細致地講解黨建沙盤規則與注意事項，按照規則行動，就考驗著團隊凝聚力，需要成員們整合出一致的行動方法，從而達成全體團隊成員的共識。

　　三、培養團隊協作認知，改善自我人際關系

　　在黨建沙盤中，有50%的時間處在團隊內部成員的交流和合作中。在每次練習期間，團隊成員都會得到其它成員的協助和鼓勵。為了順利快速完成任務，每個人都需要為團隊貢獻自己的力量，提出觀點、方法，與其他團隊成員共享，這是一個非常容易發生思維火花的時刻。

　　在這里，自我的性情特點與自身的才能優勢，都得到很大的表現。拓展訓練課程中會設置針對性的培訓項目以培養團隊內部默契，使成員間在接觸過程中彼此了解，消除陌生，拉進距離，改善自身人際關系。

文章內容來源于黨建沙盤拓展訓練：http://www.aokecarbon.cn/